Дело № 73: увольнение работника квазигосударственного сектора за совершение коррупционного преступления
Работник квазигосударственного сектора (машинист электровоза) совершил коррупционное преступление за что был оштрафован. Он также был пожизненно лишен права занимать должности на государственной службе, в государственных организациях, субъектах квазигосударственного сектора и в некоторых других структурах. С ним был расторгнут трудовой договор, поскольку соответствующая статья Трудового кодекса (ТК) говорит о том, что в случае совершения коррупционного преступления трудовой договор подлежит расторжению по инициативе работодателя в обязательном порядке.
Иск к работодателю об отмене приказа о расторжении договора не был удовлетворен. Гражданин обратился в Конституционный Суд (КС) полагая, что статья ТК об обязательном расторжении договора нарушает его конституционные права на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии.
КС отметил важность конституционных положений о свободе труда, но и важность реагирования на коррупционные риски. Он упомянул ранее вынесенное нормативное постановление КС, в котором рассматривались похожие вопросы и из которого следует, что ограничение права на свободу труда не может распространяться на лиц, чьи трудовые функции не связаны с необходимостью такого ограничения.
КС далее указал, что распространение оспариваемой нормы на всех работников квазигосударственного сектора без учета их трудовой функции приводит к несоразмерному ограничению права на труд. Иными словами, ограничения объяснимые в случае с теми, кто выполняет государственные функции (читай: к кому предъявляются повышенные антикоррупционные требования, и чья деятельность непосредственно влияет на доверие к государственным институтам) не могут в такой же мере распространяться на всех работников
КС также привел в пример норму Уголовного кодекса (УК) в соответствии с которой пожизненный запрет на занятие определенных должностей распространяется только на лиц, приравненных к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций. К иным работникам, например, к представителям рабочих профессий такой запрет не применим.
Рассматривая оспариваемую норму ТК во взаимосвязи с нормами УК и законодательства о противодействии коррупции КС признал ее соответствующей Конституции в следующем истолковании: обязательное расторжение трудового договора по инициативе работодателя за совершение работником квазигосударственного сектора коррупционного преступления применимо только в отношении лиц, приравненных к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций.
НПКС № 84-НП от 9.06.2026 г.
July 3, 2026 998 2
