Работал со многими ребятами и вижу одну и ту же картину: сомнение "может это не мое" появляется у всех, даже у тех, кто реально готов.
Вот 5 сигналов, по которым обычно понятно, что пора:
На созвоне с руководством ловишь себя на мысли "я бы сделал по-другому"
Уже сам решаешь, какую фичу делать в первую очередь, а не просто фиксируешь требования
Тебе тесно в роли "написал требования и передал дальше", хочется отвечать за результат, а не только за таски
Думаешь не только про ближайший спринт, а прикидываешь, куда двигается продукт через квартал
Коллеги или бизнес сами приходят с вопросами "а как лучше сделать", хотя формально это не твоя зонаЕсли узнал себя в 2+ пунктах, значит пора задумываться о росте
Сейчас хочу вместе с командой пообщаться с ребятами разного уровня
Кто-то только присматривается к продакту, кто-то уже частично делает эти задачи на текущей работе. Мне важно понять, на каком вы сейчас этапе, что непонятно и что вообще хочется видеть в канале.
Это обычный созвон на 20-30 минут, без продажи – просто пообщаемся
За участие скину полную запись 1-й лекции с потока где по полочкам разобрали профессию продакта
Если откликается, пиши мне в личку, назначим время созвона и скину лекцию 🤝
https://t.me/m/oWh9V1HfODQy
