[поставьте запятую там, где захотите]
Подводим итоги опроса:
- 45% респондентов занимаются своими делами во время онлайн совещаний;
- 27% отметили, что больше формально участвую в совещаниях, не видят в них толка.
Когда я работала в найме, у нас по понедельникам было очное совещание руководителей компании, которое длилось 4-5 часов. Каждую неделю.
Формат совещания - отчёт перед руководством о результатах подразделений за неделю.
И, пожалуй, в тот момент я была бы в числе тех 45% и 27% респондентов.
- Может ли быть совещание эффективным?
- Может.
Этой теме посвящён целый модуль "Эффективные совещания". Я дам более 20 критериев и инструментов проведения совещаний, с помощью которых вы тут же повысите их эффективность. И вместо монстров, поедающих время и силы, ваши совещания станут инструментом повышения эффективности вашей команды.
Ставьте
и я опубликую здесь 10 главных правил эффективного совещания.
