❌Нет.
Подход по оформлению выхода работника из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день не зависит от того, в какой период работник выходит на работу из такого отпуска - до исполнения ребенку 1,5 лет или после.
Он одинаковый для всех случаев.
👉🏻Специальные правила по оформлению досрочного выхода на неполное рабочее время из отпуска по уходу за ребенком, которому не исполнилось 1,5 года, законом не установлены.
Материал подготовлен с использованием КонсультантПлюс (бесплатный демодоступ — по ссылке).
Читайте наши новости также в Мах
