Порядок приема на работу иностранного гражданина с видом на жительство в целом схож с приемом на работу других работников-иностранцев.
📑Так, вам нужно, в частности, получить у иностранца документы, необходимые при приеме на работу, заключить с ним трудовой договор.
При этом дополнительно обратите внимание на следующее.👇🏻
⚖️Заключая трудовой договор, учтите, что нужно включить в него в том числе сведения о виде на жительство иностранного гражданина. Исключения из этого правила могут быть предусмотрены федеральными законами или международными договорами РФ.
Дополнительно стороны могут включить в трудовой договор сведения и условия, предусмотренные п. 3 ст. 22 Рекомендации МОТ, в частности:
•
условия, на которых разрешается въезд в страну, где иностранец будет осуществлять трудовую деятельность, и пребывание на территории этого государства;•
порядок покрытия путевых расходов работника и членов его семьи;•
порядок покрытия расходов по возвращении в страну постоянного проживания в зависимости от случая.🔔Также в обычном порядке уведомьте уполномоченный орган о заключении трудового договора с иностранцем.
Материал подготовлен с использованием КонсультантПлюс (бесплатный демодоступ — по ссылке).
Читайте наши новости также в Мах
