Посмотрите на того же Илона Маска. Можно сколько угодно спорить: гений, безумец, маркетолог, визионер, человек-мем. Но есть люди, которые выглядят как функция времени. А есть те, кто выглядят как сбой системы.
Вот Маск — это вообще не про “успешного предпринимателя”. Это персонаж из позднего киберпанка, который каким-то образом прорвался в реальность. И самое интересное в нем даже не ракеты. Не Tesla. Не ИИ. А то, насколько он уничтожил старую эстетику руководителя.
Потому что раньше CEO выглядел как галстук, осторожные формулировки, “мы рассматриваем возможность”, корпоративная стерильность. А потом появился человек, который может в 3 ночи шитпостить в X, запускать спутники, ронять капитализацию компаний одним твитом, выходить на сцену как рок-звезда, а через сутки обсуждать колонизацию Марса.
И рынок почему-то это принял. Хотя по всем старым правилам не должен был. И вот мне кажется, феномен Маска вообще не про технологии. Он про возвращение личности в эпоху систем.
Потому что последние лет 15 корпорации очень пытались сделать руководителей одинаковыми, безопасными, согласованными, медиа-стерильными.
Но людям внезапно снова стали интересны живые.
Со странностями.
С нервом.
С одержимостью.
С внутренним огнем.
Как в искусстве. Никто не помнит идеально ровные картины. Помнят тех, у кого дрожала рука.
И вот Маск — это та самая «дрожащая рука эпохи».
Опасная.
Иногда токсичная.
Иногда гениальная.
Иногда абсолютно безумная.
Но точно живая.
И мне кажется, ближайшие годы будут именно про это: рынок начнет выбирать не самые “правильные” компании. А компании, у которых есть энергия личности внутри. Потому что ИИ может сгенерировать текст. Но он пока не умеет генерировать внутренний огонь.
Как говорил Дэвид Боуи:
«Будущее принадлежит тем, кто способен услышать, как оно приближается».
Очень 2026 цитата, если честно. Как у вас обстоят дела в компаниях?
#власов #людисистемы
