Остался последний месяц лета.
Можно провести его на чиле, а можно потратить на подготовку и в осенний сезон найма влететь на полном ходу и забирать офферы.
Я набираю небольшую группу ребят с топливом в заднице: тех, кто готов реально пахать и хочет быть топом в аналитике. Как всё устроено:
1. Знакомимся.
Списываемся в личке и созваниваемся онлайн. Здесь я честно смотрю на две вещи: могу ли я реально тебе помочь и есть ли у тебя мотивация дойти до конца. Если увижу, что не сложится, так и скажу. Беру только тех, кто готов работать и развиваться.
2. Встречаемся на мок-интервью на старте.
Прохожу с тобой полноценный собес и смотрю, где проседает: SQL, Python, А/Б-тесты, продуктовое понимание. У меня простой принцип: пока есть слабые места и моки не пройдены, дальше не идём. Сначала закрываем пробелы в знаниях.
3. Практикуем А/Б-тесты и продуктовые кейсы.
Рынок поменялся: компании смещают фокус с техничек на бизнес-мышление. В Авито, например, технички уже нет вовсе. Главным фильтром стала продуктовая секция, именно на ней слетает большинство. Поэтому самая большая часть роадмапа направлена именно сюда: кейсы, А/Б и проекты, которые потом попадают в твое резюме. 90% всей работы это практика, а не теория. И не ради галочки на собесе: моя цель, чтобы ты умел проводить А/Б-тесты end-to-end, от дизайна эксперимента до принятия решения по результатам, и делал это на работе.
Статистика с середины мая: ученики прошли 700 собеседований, и продуктовую секцию на них проходят почти в 80% случаев.
4.«Паравозик собеседований».
Дальше выходим на рынок, и тут включается паравозик: собесы идут один за другим, во все компании. Каждый разбираем: не только ответы, но и софт-скиллы, формулировки, мелочи, из которых в итоге выстраивается решение интервьюера. Это сильная практика внутри сообщества: после каждого собеседования ребята делятся друг с другом вопросами и задачками. У нас оцифровано около 800 собеседований, так что, скорее всего, мы уже знаем, что будет на твоём.
В итоге ученики получают в среднем 3-4 оффера и выбирают лучший
За май-июль ученики забрали 40+ офферов. Средний оффер: ±300 000 ₽.
Это было летом. Осенью вакансий станет больше, и будет ещё жарче.
Честно скажу: сезон будет плотным, изучать придется много, местами будет сложно. Но ты не один. Я на связи всю дорогу, наедине с материалами не оставляю. А ещё рядом сообщество единомышленников: ребята, которые точно так же достигают результатов с нуля или с опытом. Проходить этот путь бок о бок с ними в разы легче, и быстро понимаешь, что результат сильно ближе, чем кажется.
Подробнее про мой подход рассказал в видео: ССЫЛКА
Отзывы ребят с верификацией: ОТЗЫВЫ
Если откликается, пиши: @asiriatskiy
August 1, 2026 2.1K 1 4
