🔴С 1 сентября введут новые льготы для сотрудников из зон ЧС
С 1 сентября 2026 года для работников, проживавших в зоне чрезвычайного происшествия, вводят новые трудовые гарантии. По решению Госдумы, таким сотрудникам дадут до пяти календарных дней отдыха — это может быть дополнительный выходной или неоплачиваемый отпуск, по выбору. Новый порядок действует при ЧС любого уровня: федерального, регионального или местного.
Сначала специальная комиссия должна подтвердить, что работник проживал в зоне происшествия, затем сотрудник подает заявление работодателю. Компания обязана предоставить оплачиваемый выходной в срок до 10 дней с момента заявления, а неоплачиваемый отпуск — не позднее 20 дней. Переносить эти сроки или отказывать без веских оснований запрещено.
(Федеральном законе от 09.04.2026 № 90-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 28.05.2026 № 620)
4
2
1August 13, 2026 422 2
