ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ – не так просто, как кажется! Многие… — ГОРЯЧИЕ НОВОСТИ для кадровиков — TG.ME

🔴ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ – не так просто, как кажется!

Многие не достаточно серьёзно относятся к правильному оформлению этой процедуы, а потом получают проблемы при желании уволить работника, как не выдержавшего испытание...😒

В ТК РФ недостаточно информации, связанной с практическими вопросами испытания, приходится собирать её из разных источников, следить за судебной практикой, решениями, принимаемыми ГИТ при проверка и т.д.

А жизнь, как обычно, более разнообразна, чем это предполагают НПА, которые не дают ответов, как поступить в спорных ситуациях..

Например, соискатель отказывается от установления испытания в трудовом договоре... Что делать в такой ситуации?🤷‍♀️

А исчисление сроков окончания испытания – отдельная история!😶 Столько непредвиденные нюансов может возникнуть в конкретной ситуации!

Я уже не говорю про процедуру увольнения работника, не выдержавшего испытание!
У работника на этот счёт может быть совершенно противоположное мнение – и вот мы получаем судебный иск, где придётся как-то аргументировать это решение.

И тут не хватит «аргументов» типа «Мы так считаем!» или «Он нам не подходит!» 🙂

В теме испытания всегда много рисков для работодателя и подходить к установлению испытания нужно максимально учитывая, казалось бы, самые невероятные ситуации!

Поэтому:

Я собрала
❗️ПУТЕВОДИТЕЛЬ «ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ – 2026»,

который поможет:

▪️полностью разобраться в этой процедуре
▪️заранее снизить возможные риски
▪️и, как результат, полноценно использовать право работодателя расстаться с работником, не выдержавшим испытание...

🔥ПОСМОТРИТЕ ⬆️ СОДЕРЖАНИЕ Путеводителя, прикрепленное к посту и вы убедитесь, что в нем рассматриваются все важные вопросы этой процедуры!

✅️ГДЕ НАХОДИТСЯ ПУТЕВОДИТЕЛЬ?

Материалы Путеводителя находятся в закрытом канале в Телеграм.

✅️ЧТО ВНУТРИ?

Путеводитель состоит из:
▪️ текстовых материалов ( в т.ч. пошаговых алгоритмов действий, обзоров судебной практики, разбора типичных ошибок, полезных таблиц и пр.)
▪️ коротких видео-лекций
▪️шаблонов документов, которые можно скачать
▪️и удобной навигации, с помощью которой можно быстро переходить к нужному вопросу или документу.
❗️Всё про испытательный срок в одном месте!

✅️КАК ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП к материалам Путеводителя?

Стоимость доступа в канал с материалами Путеводителя — всего 900 р.!

Доступ в канал - без ограничения по времени!

✅️Оплата доступа в канал с Путеводителем через бот @putevodit_bot

***
Если возникнут вопросы по оплате - пишите ➡️ @HR_SKP
👍3❤1🔥1
August 4, 2026 258