Плачет, но делает
Хочу поделиться своим видением что происходит после того, как у бизнеса появляется стратегия.
Нет. Мы не бежим настраивать процессы, нанимать людей, создавать новые продукты.
Мы начинаем с уборки.
Как говорит мой учитель - чтобы было место для чего-то нового, сначала нужно избавиться от старого.
Когда я вхожу в бизнес, зачастую такая уборка сводится к:
• удалению токсичных, неэффективных сотрудников
• удалению ненужных продуктов, которые размывают фокус и не приносят денег
• удалению ненужных трат
• расставлению на места ролей в команде
• отказ от инициатив, которые очень хочется, но они не нужны бизнесу
Это всё, конечно, не приятно собственнику. Ну а что делать. Плачет, но делает.
В начале на чистом доверии моей экспертизе, а после того, как видит эффект уже сам начинает рубить налево и направо. Ну или так бывает тоже, что собственник забоялся, решил не делать и тогда мы очень быстро с ним заканчиваем работу.
Я к этому отношусь спокойно, придёт день и он меня добрым словом вспомнит.
К слову, самих собственников я нагружаю и уборкой в личном пространстве:
• почистить информационную среду (почты, телефоны, мессенджеры)
• привести документы и их хранение в порядок
• почистить личное окружение
• убрать на время инициативы и идеи, которые забирают фокус и вернуть после того, как освободится ресурс
Это тоже не понятно и не приятно собственнику. Ну а что делать. Плачет, но делает.
Сначала убираем всё, что съедает энергию, деньги, внимание и фокус и потом строим систему. А иначе получается новая мебель в квартире, в которой итак всё заставлено.
#система