В последнее время много работаю с тем, что называется диагностика и развитие потенциала. В общем, всего того, чем человек пока не обладает, но что он с высокой вероятностью может приобрести при должных усилиях.
Потенциал может быть разным: личностным, управленческим, экспертным. То есть вы можете условно быть предрасположены к управлению командой, и тогда достичь этого вам будет проще, чем тем, кто этим потенциалом не обладает.
📌Любой потенциал кажется вещью магической, и отчасти это действительно так: измерить его сложно, описать — ещё сложнее, а пощупать совсем невозможно. Но важно не только свой потенциал знать и использовать, но ещё и сохранять его. И здесь многие, к сожалению, свой потенциал закапывают. Причем одним единственным способом, и он звучит так:
Воспринимать одну ситуацию / одно мнение другого / одну неудачу как основу для выводов о себе
Всем знакома ситуация, когда чьи-то обидные слова въедаются в мысли, не дают покоя. Также все так или иначе сталкиваются с неудачами даже в привычных делах. Чтобы это всё не позволило вам убить свой потенциал, важно помнить, что вы и ваша жизнь — существенно шире, объемнее и сложнее, чем конкретное мнение или неудача.
По моим наблюдениям,
