Голос задрожал, но я был к этому готов
Я презентовал результаты аудита процессов двух команд. В аудитории — техлиды команд, ИТ-лид кластера и CTO. Проведение аудита — его запрос.
Лид кластера был не в восторге от результатов — разговор предстоял непростой. На первых минутах голос даже начал дрожать. Но я быстро взял его под контроль, потому что уже полтора месяца занимался с преподавателем по речи.
Я всегда говорил быстро — меня периодически переспрашивали. Мысли в голове бежали так, что я не успевал их произнести. Боялся, что буду казаться медленным — поэтому старался говорить как можно скорее.
Когда я смотрел на руководителей, то замечал, что они говорят иначе. Спокойно, размеренно и на пониженных тонах. Такая речь смотрелась убедительно и вызывала доверие.
Я понимал, что нужно говорить иначе, но ничего не менял — ведь это не приводило к катастрофам. Успокаивал себя, что самое главное — содержание речи, с которым у меня не было проблем. Но ощущение, что мой образ явно проигрывает более опытным коллегам, меня не покидало.
Весной 2026 я решил форсировать карьерный рост. Процессы в моей команде были выстроены хорошо. Поэтому CTO поручил мне провести аудит работы двух смежных команд.
Это была отличная возможность применить мои компетенции на уровне кластера. Впереди были важные разговоры и презентации. Я осознал: моя манера говорить может помешать в карьерном росте.
Параллельно я учился сторителлингу для блога. И меня тогда поразило, как чётко и убедительно говорила автор курса. Она рассказывала, что уделяет этому большое внимание и специально берёт занятия по голосу. Я решил пойти тем же путём.
Времени на подготовку оставалось чуть больше месяца. Я срочно начал искать преподавателя или курсы. В итоге решил, что индивидуально будет эффективнее.
На первом занятии преподаватель определила мою главную проблему — слабую артикуляцию губ. Но сами занятия оказались не про голос. Упор был сделан на содержание речи.
Я прямо сказал, что мне нужно подтянуть именно тембр и интонации, а не структуру рассказа, но не был услышан. Поэтому после двух занятий я решил сменить преподавателя.
Вторая попытка была успешной. Мы работали над сложными звуками и их сочетаниями. Читали скороговорки, прозу и стихи. Я делал домашние задания и уже через пару недель стал виден результат.
Губы задвигались выразительнее — сначала я даже комплексовал. Но потом привык и перестал обращать на это внимание. Речь становилась чёткой и понятной.
Но вернёмся к презентации результатов аудита. Разговор с самого начала был непростым. Голос дрожал на первых минутах. Но мне быстро удалось побороть волнение.
Паузы в речи, утвердительные интонации и низкий тембр дополняли мой стройный и логичный рассказ. Помогали снять волнение и отвечать на вопросы коллег.
После презентации я получил отличный фидбэк от руководителя и предложение перейти на позицию ИТ-лида.
Сейчас я продолжаю работать над голосом. Хочу научиться стабильно говорить на пониженных тонах. Получается ещё не всегда. Но я стараюсь контролировать себя, чтобы довести навык до автоматизма.
После начала занятий я стал больше обращать внимание на то, как говорят окружающие. Заметил, что чем лучше у человека поставлена речь, тем более сильное впечатление он производит на окружающих.
Сейчас я провожу много интервью — и здесь ситуация повторяется. Лучшие результаты показывают кандидаты, которые могут просто и понятно доносить свои мысли. Это значительно повышает шансы получить оффер при прочих равных.
Уверен, что важность качества речи для разработчиков также будет только расти. В 2026 году AI быстрее пишет код, но не защищает архитектуру перед бизнесом. Не убеждает команду в правильности предлагаемых технических решений.
Эта роль остаётся за человеком. Поэтому способность убедительно говорить о себе и своих решениях — это уже не опциональный софт-скилл. Это новый хард-скилл продуктового инженера.
А вы обращаете внимание на речь коллег вокруг?
Обо мне | Telegram | MAX
9
4
2
1August 12, 2026 261 8 1
