Можно много говорить о том, как создать хорошую, рабочую атмосферу в команде.
Можно рассказывать своим сотрудникам о том, как управлять своими эмоциями, бесконечно учиться «находить подходы к людям», мотивировать сотрудников материально и не только…
Но если вы хотите, чтобы ваши сотрудники и коллеги чувствовали, что вы их уважаете, если вы хотите, чтобы они не выгорали, - сделайте одну, всего лишь одну, простую вещь: перестаньте писать им и звонить после окончания рабочего дня.Не того окончания, когда вы решили, что он закончился, а официального - в 18:00.
Отдайте своим подчинённым, коллегам, клиентам, поставщикам их вечернее время.
Даже вот этого не надо: «Я пишу, не жду ответа, просто выгружаю, чтобы не забыть…»
Это важно. И это этично - уважать чужое личное время.
