Channels

Top 100 Trending New

Categories

Crypto Gaming News Entertainment Music Sports Tech Gambling Bots and mini apps Finance Business Education Lifestyle Health Travel Auto Fashion Jobs Dating Deals and shopping

Stickers

Stickers Emoji Themes Wallpapers

Bots Gifts Tools

Currency

$ USD ₽ RUB € EUR ₴ UAH ₸ KZT ₺ TRY zł PLN ₪ ILS AED AED R$ BRL Rp IDR RM MYR ¥ JPY ₩ KRW CN¥ CNY

Theme

Português (Brasil)

Bahasa Indonesia

Беларуская

Українська

Channels Categories Stickers Bots Gifts Tools

Premium Wiki Glossary Legal

Notifications Settings Log in

Daydaad.com: پست #4015 — TG.ME

Daydaad.com@DaydaadDotCom · 541 subscribers Open in TelegramOpen

👇🏼👇🏼👇🏼

t.me/DaydaadDotCom/4015 Translate

September 5, 2026 25 1

More from this channel

در این سمپوزیوم قرار است که در باب جنبش فلسفه کاربردی و نیز نقش "مسئول ارشد فلسفه" در سازمان‌ها گفتگو کنیم. اگر تحقیق و تدریس برایم اوقات آزادی باقی بگذارد، هرازگاهی بعنوان CPO یا Chief Philosophy Officer و یا همان "مسئول ارشد فلسفه" بشکل پاره‌وقت در خدمت سازمان‌ها هستم. در این مقام، با تلفیق چندین نقش مشاوره‌ای و مرشدی و نسبتاً آموزگاری کمک می کنم که سازمان‌ها، بالادستی‌ترین سند خود را بنویسند: "سند فلسفه‌ی سازمان" (سند ایدئولوژی / جهان‌بینی حرفه‌ای سازمان) از رهگذر نوشتن این سند است که جهان‌بینی یک سازمان مشخص شده و متناسب با آن متدولوژی حرفه‌ای و نهایتاً استراتژی‌های پایدار و کارا تدوین می‌شوند. مسئول ارشد فلسفه "فیلسوفی کاربردی" از نوع فیلسوف-مدیر است که کمک می کند تا یک سازمان، معنا، رسالت و جهان‌بینی خود را شناخته و متناسب با آن تاثیرگذار واقع شود [ یعنی اقداماتش به سودآفرینی مادی و معنوی بیانجامد]. - دی داد ___ 👈🏼 پانوشت‌ها: یک) من رسماً نخستین "مسئول ارشد فلسفه" [Chief Philosophy Officer | CPO] در ایران بوده‌ام؛ و این افتخار را داشته‌ام که این نقش نوظهور سازمانی‌ را در شرکت‌ها و سازمان‌های کوچک، متوسط و بزرگِ ارزش‌آفرین در کشور عزیزمان ایران بنیان گذاشته و به‌شکل موفقیت‌آمیزی به استقرار برسانم. از اواخر دهه‌ی هشتاد، هم‌سو با جنبش فلسفه‌ کاربردی در جهان، اقدام به پایه‌گذاری جنبش فلسفه کاربردی در ایران کردم زیرا همواره احساس ضرورت داشته‌ام که اشخاص ایرانی (یعنی اولا انسان ایرانی و ثانیا سازمان‌های ایرانی) از امکانات فلسفه در ایجاد تحول، توسعه و تاثیرگذاری در فعالیت‌های حرفه‌ای و اجتماعی خود بهره جویند. اکنون که پس از یک و نیم دهه ترویج این جنبش فکری - فرهنگی - اجتماعی (به‌توسط اینجانب و دانشجویان کوشای دوره‌های فلسفه‌ کاربردی در مجموعه‌ی دی داد دات-کام)، شاهد تحقق این نوع نگاه پارادایمی به امر حیاتی توسعه هستیم [که در آن "توسعه‌ی فکری - فرهنگی انسان" محور توسعه‌ی جوامع تلقی می‌شود]؛ از تمامی سازمان‌های خوب کشورمان که بسیار گشاده‌رو به اینجانب (و فکریات و نظریاتم در این باره) علاقه نشان داده و نتیجتا دستاوردهای شیرین این نوع نگاه را نیز چشیده‌اند، سپاسگزاری ویژه کرده و به مدیران و رهبران‌ پیشرو و آوانگاردشان تبریک و شادباشِ صمیمانه عرض می‌کنم... - دی داد از بنیانگذاران جنبش فلسفه کاربردی در ایران از سال ۸۹ تا کنون [و سپس تا همیشه...] ___ دو) سمپوزیوم "شهریور ۰۵" لیگ فلاسفه با موضوع تبیین جایگاه و شرح وظایف سِمت "مسئول ارشد فلسفه‌ی سازمان" [Chief Philosophy Officer | CPO] در چارچوب مدل‌های فلسفی-کاربردی امر تحول، توسعه و تأثیر، ضمن ارایه‌ای مفصل از اینجانب، به تاریخ ۲۷ شهریور ۰۵ (عصر جمعه) در تهران برگزار می‌گردد. بدین‌وسیله از اعضای گرامی لیگ (دانشجویان دوره‌های فلسفه‌ی محض و کاربردی مجموعه‌ی "دِی‌داد دات-کام") و نیز سایر علاقمندان (یاران فرالیگ) به شرکت در این محفل خصوصی و صمیمی، دعوت می‌شود که به مجموعه‌ی ما ایمیل زده و ضمن ثبت‌نام اولیه از شرایط حضور در این جلسه مطلع شوند. [در جریان باشید که در صورت اتمام فرآیند اخذ مجوز و انتشار کتاب "دیالوژی"، این برنامه ممکن است که با رونمایی و جشن امضای این کتاب نیز همراه شود.] 👇🏼 daydaad @ gmail . com با سپاس بیکران. - دی داد ___ @DaydaadDotCom 26·Sep 5 رفتار کاربران قدیمی و نسبتأ قدیمی این شبکه‌ی جهانی متخصصین را - ظرف یک دهه‌ی گذشته - که در ذهنم مرور و تحلیل می‌کنم، هفت نکته‌ی جمع‌بندی‌شده‌ی بصیرت‌آموز را می‌توانم استخراج کنم؛ که مایلم بدین‌وسیله با کاربران جدیدتر یا نسبتأ تازه‌وارد این‌جا به اشتراک بگذارم: یک) آنانی که حسود و بدخواه دیگران بودند، در طولانی‌مدت در زندگی حرفه‌ای‌شان رسماً به خاک سیاه نشستند و دیگر اثری از آثارشان نیست. دو) کاربرانی که اصالت داشتند و بر مدار یک جهان‌بینی مشخص حرفه‌ای متشکل از اصول و رویه‌های سازمان‌یافته و اندیشیده فعالیت می‌نمودند و به خوشایند کسی یا گروهی کنش و واکنش نمی‌کردند، به اوج رسیدند. سه) کاربران سختکوش از کابران باهوش پیشی گرفتند. چهار) کاربرانی که باند گانگستری تشکیل می‌دادند که با فعالیت‌های سمی جمعی‌شان یا نامی به در کنند یا [که بدتر] نام‌آوران را از عرصه به در کنند، بدجور به اختلافات درون‌گروهی با یکدیگر خوردند و همگی اساسی بی‌حیثیت شدند. پنج) آنانی که مستمر و منظم فعالیت کردند بیش از همه شناخته شدند. شش) تبلیغات‌چیانی که پول می‌گرفتند که تبلیغ کنند و ادای اینفلوئنسرهای اینستاگرامی را در می‌آوردند، مسخره‌ی عام و خاص شدند و علیرغم شهرت و بعضا محبوبیت کاذب‌شان، چنته‌شان از تاثیر خالی شد. و هفت) تاثیرگذاران راستین آنانی شدند که ضمن داشتن فکر و حرفی اصیل برای زدن، همواره خیرخواه جمع و مدافع دیگرانی بودند که مثبت و بی‌حاشیه فعالیت ارزش‌آفرین می‌کردند. - دی داد 👈🏼 به‌عنوان پانوشت یادآوری می‌کنم که: هیچ شلنگی "مار کُبرا" نمی‌شود؛ حتی اگر خیلی دراز باشد. [در بلندمدت، هیچ بی‌کفایتی جای باکفایتان را نخواهد گرفت... مطمئن باشید.] ___ @DaydaadDotCom 73·Sep 4

👇🏼👇🏼👇🏼 65·Sep 4 خیلی از مفاهیم نزد عموم مردم جامعه به اشتباه فهم شده‌اند و از جمله‌ی این مفاهیم، مفهوم «ایدئولوژی» است که می‌توان در لغت آن را معادل جهان‌بینی (با اندکی تسامح) دانست. ایدئولوژی که یک واژه‌ی فرنگی است (و با تلفظ فرانسه‌اش نزد ایرانیان مصطلح شده است) در تعریف یعنی «علم شناخت ایده‌ها» و چنانچه بخواهیم که این تعریف را بسط داده و آن را به توضیح مبدل کنیم، خواهیم گفت: ایدئولوژی یعنی «اندیشه به‌مثابه نقشه‌ی راه» و یا «اندیشه به‌مثابه راهنمای عمل» که تمامی این‌ها، مقولاتی مبارک و سازنده هستند اما همان‌طور که دوباره گفته شد این مفهوم نزد عموم مردم به اشتباه با تمامیت خواهی یا جزم‌اندیشی مترادف گرفته شده و در این فضا کژفهمی‌های بسیاری رخ داده و هر وقت در محفلی صحبتی در باب ایدئولوژی می‌شود، افراد کمتر مطلع گمان می‌کنند که در حال گفتگو کردن در رابطه با ایده&lrm;‌های خطرناک عرصه‌ی سیاست مثل فاشیسم، نازیسم یا غیره هستیم که البته لازم است همگان در تغییر این طرز تلقی کوشا باشیم. ایدئولوژی فضایی فکری و عملی (نظری و اجرایی) است که فرمول آن بدین شرح است: ایدئولوژی = ارزش‌ها + اصول + رویه‌ها. چنانچه بخواهیم که این سه بخش را [که یک مورد آن نظری (تئوریک) است، یعنی ارزش‌ها؛ و دو مورد دیگر آن عملی (پراکتیک) هستند، یعنی اصول و رویه‌ها] در یک شِمای هندسی به نمایش درآوریم، آن‌گاه آن یک هرم خواهد بود که نوک آن ارزش‌هاست، در وسط اصول را داشته و در قاعده‌ی هرم با رویه‌ها روبرو هستیم. [از باب دوم کتاب کار دل: قوانین گفتمان‌های تأثیرگذار] - دی داد پانوشت: این صورت‌بندی کاربردی دِی‌داد از مفهوم ایدئولوژی است و از این جهت به‌شکل ماکس وبری مفهوم نزدیک است و نه شکل مارکسی‌اش که ایدئولوژی را فریب دوران و یا سازه‌ای در جهت توجیه‌گری وضع موجود توسط طبقه‌ی حاکم سیاسی-اقتصادی می‌داند. ___ تکمله: اگرچه بدون ایدئولوژی نمی‌توان که یک زندگی انسانی داشت؛ اما زندگی انسان از ایدئولوژی مهم‌تر است... {خیلی مهم‌تر} 🌻💛🌻 منبع: از "دفتر ششم" گزین‌گویه‌های دی داد. ___ @DaydaadDotCom 74·Sep 3

👇🏼👇🏼👇🏼 58·Sep 3

An open web layer over public Telegram — search, stats and channel reading right in your browser, no account, no install.

Not affiliated with Telegram FZ-LLC; all data comes from public sources.

Catalog

Top channels Categories Countries Search

Content

Stickers Emoji Gifts Themes Wallpapers

Help

Tools Wiki Glossary Blockchain Safety Premium Advertisers Advertising

© 2026 TG.ME · G.Media network· Updated 09/05/2026 · v0.2.0 · 26a81aa

Privacy Terms DMCA & complaints Report a violation

Similar channels

Aba Ebad | اَبا اِباد555 subscribers

گلخونه🌿267 subscribers

WakeUP483 subscribers

SarahFarmani633 subscribers

کافه فلسفه ما491 subscribers

CogniPlus | کاگنی پلاس2.9K subscribers

پرومِته | 𝕻𝖗𝖔𝖒𝖊𝖙𝖍𝖊𝖚𝖘559 subscribers

siamak bahramparvar369 subscribers