WorkMeNow: post #1317 — TG.ME

#инфляциякоманды #переходзапрещен
#алармыподелу

В какой то момент на пике популярности были пути клиента и сотрудников.

Все строили цепочки ценностей, продуктовые канвасы. Все эти инструменты прям отлично работают и стали уже привычными.

Но вы же помните мою любовь к наизнанке?
А на той скрытой стороне есть никому не видимая, но очень сильная -

Цепочка командной тревоги

Такая специальная организационная аларм система.

В момент, как она срабатывает, сразу же падает продуктивность команды.
Моментально.
Как подснежники вылезают токсичные люди, с нестабильной нервной системой, время совещаний и обедов увеличивается, количество мудацких проектов растет, решения замедляются либо ставятся на паузу.

Организация срочно начинает запасать «жир» и замедлятся, что бы не попустить опасность и не выйти в опасную зону.

У каждой организации/команды/человека эта цепочка индивидуальна, хотя и имеет общие проявления.

Потому прежде чем начать изменения, внедрения, развод и прочие переходы - проверьте какая она у вас и вашей команды/организации/семьи

У большинства проектов - срабатывание этой цепочки и есть основной риск.
Но я ни разу не видела этого на слайдах питча:)

И у большинства проектов питч построен на этой цепочке тревоги, но в отношении клиента :)
❤7🔥1
August 16, 2026 136 2