При этом наличия формального директора и бухгалтера в иностранной стране недостаточно для признания такой компании самостоятельной, основной упор делается на то, где реально осуществляются бизнес-операции, а также оформляются документы этой иностранной компании: в Беларуси или за рубежом.
Работа через полноценную иностранную компанию. При наличии реальной иностранной компании с собственным штатом, активами, своими полноценными бизнес-операциями, если такая компания является взаимозависимой, то при сделках с ней необходимо учитывать правила трансфертного ценообразования при налогообложенииприбыли.
Повторное использование льготы «малых городов» Многократное применение льготы через разные структуры, но с одним реальным выгодоприобретателем, расценивается как злоупотребление, что влечет невозможностьповторного применения льготы с доначислением налога на прибыль.
Заработная плата в «конвертах» Выплата неофициальной заработной платы является прямым нарушением законодательства и влечет доначисление ФСЗН и подоходного налога по повышенным ставкам, а также применение административных штрафов.
Дробление Искусственное разделение бизнеса на несколько компаний для применения льготных режимов налогообложения рассматривается как схема ухода от налогов.
НПД на пенсионера Использование статуса плательщика налога на профессиональный доход пенсионером для получения льготной ставки может быть признано формальным, если отсутствует реальная самостоятельная деятельность и будет доказано, что фактически деятельность ведут другие лица. В данном случае, это чревато применением статьи КоАП о незаконной предпринимательской деятельности с конфискацией полученного дохода и штрафа.
Регистрация ИП за рубежом Регистрация бизнеса в другой юрисдикции требует учета налогового резидентства. Если сохраняется резидентство Республики Беларусь, то с иностранных доходов (доходов зарубежного ИП) физическим подлежит уплате подоходный налог в Беларуси.
Использование льготы по НДС и налогу на прибыль при найме инвалидов. Применение льгот возможно только при фактическом соблюдении условий трудоустройства. Формальное выполнение требований, попытка увеличить долю работающих инвалидов за счет найма «мертвых душ» приводит к рискам доначислений.
Что стоить сделать прямо сейчас?
Провести анализ всех перечисленных направлений в деятельности компании, оценить налоговые риски, подготовить подтверждающие документы и при необходимости скорректировать бизнес-модель.
Налоговый консультант компании “Точный расчет” и юрист Валентин Галич подробно проконсультируют ваш бизнес на предмет вышеописанных нарушений и помогут с корректировками.
15
1June 22, 2026 596 8
