Конфликты, которые вы не заслужили
Коллеги, добрый день!
Напоминаем, что всю первую половину сентября мы живем в ритме Management Foundation. Это наша программа по управленческим основам, которую мы советуем как новичкам в профессии, так и руководителям уровня «гуру».
Надеемся, что вы уже с нами и кнопка регистрации вам больше не нужна.
Регистрация
Тишина бывает не только индикатором спокойствия. В рабочих процессах она часто указывает на проблему, с которой вы, как руководитель, не можете справиться.
Молчание бьет по нервам сильнее, чем крик. Неприятные темы не обсуждаются, а потому начинают накапливаться и в какой-то момент вылезают наружу уже в форме конфликтов, бьющих по вашим нервам и по работоспособности команды.
• Как обсудить ошибки без упреков?
• Как поставить границы и при этом не разрушить доверие?
• Как не застрять в мышлении исполнителя, когда вы уже менеджер?
Об этом поговорим сегодня на эфире Антона Корчинского «Конфликт, который вы не выбирали».
Начало эфира — в 17:00 (GMT+3).
Разберем, как обсуждать неудобные темы вовремя: поведение, результаты, границы. И главное — как делать это честно, но без перехода на личности.
Эфир доступен всем, кто зарегистрировался на Management Foundation.
Регистрация
Ну а завтра, 10 сентября, в проекте снова день важной теории. Мы пришлем вам партнерскую статью о когнитивных искажениях в бизнес-коммуникации.
До встречи!
Ваша Школа менеджмента «Стратоплан»
1September 9, 2025 40
