В комментариях после поста и подкаста мнения разделились.
Кто-то считает, что стоит открыто признаться команде и с ней вместе искать решение.
Кто-то — что такие вопросы руководителю лучше решать без привлечения команды.
И у каждой позиции есть свои основания.
Но с одним, кажется, никто не спорил: руководитель тоже может оказаться в ситуации, когда решение нужно, времени всё меньше, а что делать — непонятно.
Но ответственность при этом остаётся.
И когда упёрся, и дальше тянуть уже не получается,
приходится признаться хотя бы себе:
Я не справляюсь.
Я не знаю, что делать.
Следующей вполне может появиться мысль:
Мне нужна помощь.
Чья?
Друга? Коллеги-руководителя, как предлагали в комментариях?
А почему не своей команды
