Как найти общий язык, не отказываясь от собственного мнения?
Как понимать логику другого человека, выстраивать доверие и договариваться с партнёрами, командой и старшим поколением, сохраняя собственную позицию?
В ходе интерактивной деловой игры участники исследуют собственные культурные и ценностные установки, учатся распознавать причины различий в поведении и управленческих решениях и пробуют новые стратегии взаимодействия.
Главная идея: преемственность — это не только сохранение семейного наследия, но и способность выстраивать диалог между разными поколениями, подходами и взглядами на будущее бизнеса.
Что получат участники:
Лучше поймут собственные установки и их влияние на стиль лидерства. Научатся смотреть на привычные конфликты и разногласия с другой стороны, распознавая логику и ценности собеседника. Потренируются отстаивать собственную позицию и договариваться с людьми, чьи взгляды и подходы отличаются от их собственных. Увидят, как различия между поколениями могут становиться ресурсом для развития семейного бизнеса.Модераторы:
Дмитрий и Олеся Тыщенко
Члены правления Ассоциации семейного бизнеса России.
Гештальт-специалисты по коммуникациям для семей и команд семейного бизнеса. Ведущие синхронизирующих и стратегических сессий "Конструктивный диалог".
Идеологи проекта, famcamp.ru — бизнес-лагерь для предпринимателей с семьями.
Мария Дахмани
PCC ICF, бизнес-коуч и коуч команд, преемник ООО "Ньютек Лингва", ведущая игры "Культурный интеллект", член совета преемников Ассоциации семейного бизнеса России.
Регистрация на форум
Мы в MAX Мы в ВК#семейныйбизнес #АСБ #ассоциациясемейногобизнеса #встречиАСБ #преемственность #вашкругсвоихлюдей #семейноесчастье #балансжизни #успехибизнеса #консультантыпосемейномусчастью #гуманныйбизнес
