Диана про проекты

Эдвайзинг форума - опыт 3+ лет в организации бизнес-мероприятий позволил выстроить видение процесса целиком, учесть специфику мероприятия и находить быстрые решения
Система работы со спикерами - таблицы, сетка тайминга, сценарии для модераторов. Незаметная работа, но именно она убирает стресс неизвестности и даёт команде фокус на конкретных действиях вместо хаоса
Медиасопровождение - посты, работа с инфопартнёрами, спикерами и гостями при подготовке и в прямом эфире
Атмосфера как часть процесса - креатив, мемчики, кружочки, позитив

единая концепция;
подходящий формат;
сильные спикеры;
техническая надёжность;
уровень сервиса;
проверенные партнёры;
эмоции / wow‑эффект для аудитории.

- актуальные вопросы/срез ниши/рынка, которые знают в кулуарах и о которых еще не говорят в сети (аналитические данные/пленарные сессии);
- расширить горизонт новых направлений (где сейчас деньги) и новых инструментов (в решении старых вопросов);
- нетворкинг знакомства: в чатах и офлайн встречах люди открыты и готовы коммуницировать (можно пообщаться с теми, кто в обычной жизни не пойдет на контакт);
- насмотренность идей (не только бизнеса, но и организации маркетинговых инструментов самого мероприятия, отслеживания воронок продаж);
- пройтись по списку партнеров и заключить выгодные партнерства/коллаборации и тд

В прошлом году я запускала YouTube-канал для проекта футбольного агента, но.. увидеть и понять связку почему у одних ролики залетают на млн.просмотров, а у других нет - эта тайна для меня так и не открылась 🤷🏻‍♀️

Приятно получать такие слова от бывших партнеров.

Умение видеть «узкие горлышки» развития бизнеса,

Интуитивно понимать и чувствовать то, что усилит собственника и бизнес именно сейчас,

Подобрать нужные слова и инструменты для решения задачи, а желательно сделать это незаметно для самого собственника,

Составить план действий для достижения результата,

Организовать сам процесс и вовлечь в него других, запустить эти изменения.