Обзора профессий сегодня не будет, зато будет полезный пост про майндсет, с которым лучше всего выходить на поиски. Записывайте рецепт:
Не ожидать многого, а именно зарплат как в 2022-2023. Возьмите среднюю по вашему грейду и скиньте процентов 10-15. Тогда оффер приблизится
Оставить 2 критерия поиска. Если вы откликаетесь только на вакансии мечты, поиск может растянуться на месяцы. Чем шире воронка, тем быстрее найдете подходящий вариант. Я обычно выбираю 2 основных критерия (деньги/формат), и ищу это комбо. Три критерия и больше - гиблое дело
Забить на кастомизацию резюме и брать массовостью. Лучше уж сопровод кастомизируйте
Для тех, кто ищет на HH: отвечайте работодателю максимально быстро. У вас там плашка будет гореть, что вы быстро отвечаете, а отклик будет выше у рекрутера
Немноооожечко 🤏 снизить свою принципиальность и не спорить с рынком, тем более в публичных постах. Можно сколько угодно считать, что тестовые задания, пять этапов интервью или сбор рекомендаций - это плохо. Но в итоге оффер получает кто-то другойи да, я не адвокат текущего рынка труда, но моя задача в этом блоге - это рассказать, как играть по новым правилам, чтобы вынести как можно больше профита для себя
