Вернусь к вопросу лишения возможности научного руководства на 5 лет!Начало обсуждения тут:
https://t.me/pavlichenko_pro/4533
https://t.me/pavlichenko_pro/4534
https://t.me/pavlichenko_pro/4535
Научный руководитель сегодня — это многопрофильный управленец: организатор, коммуникатор, тайм-менеджер и наставник - он отвечает за все. Но есть ли у всех эти навыки?
К сожалению, гарантированный набор компетенций есть лишь у единиц - наиболее талантливых научных руководителей. Остальные соответствуют лишь формальным требованиям ВАК — ученая степень и публикации.
Если навыков недостаточно, их нужно приобретать. Ведь мы не садимся за руль без сдачи на права!
Я давно поднимаю вопрос о том, что нам нужно системное повышение квалификации научных руководителей с педагогикой, управлением проектами и юридической грамотностью.
Это — наша общая задача, которую необходимо решать на уровне профессионального сообщества и государства - в первую очередь ВАК.
Это возвращает нас к главному вопросу: а можно ли наказывать людей за то, чему их никто не учил? Штрафовать за отсутствие навыков, не дав возможности их получить?
Полагаю необходимо не только утверждать санкции, но и организовать систему подготовки. Чтобы наказание было справедливым, а научное руководство перестало быть лотереей.
Канал Pro.nauku | подписаться
#ВАК
