Синдром Заебушки
Есть такие люди — заебушки.
Их сразу не распознать, но сигналы будут.
В ресторане они просят принести все ингредиенты сложного салата отдельно — они сами лучше знают, как «правильно» всё смешать.
В супермаркете они вычитывают каждую этикетку под лупой — вдруг там хоть что-то не так. Сервисы доставки продуктов? Ни в коем случае. Доверять нельзя. Никому.
Дома заебушки — тираны.
Все должны сидеть, стоять и дышать по инструкции. Чуть шаг влево — крик. У них живёт внутренний перфекционист-ревизор, который не выносит непослушания.
На работе ещё веселее.
Сотрудники бегают на цыпочках. Текучка кадров адская. В команде остаются только жертвы с пониженной самооценкой. Тот самый симбиоз: тиран-жертва, где мучаются оба, но держатся друг за друга, как будто без боли не могут.
А ещё заебушки — это те, кто всё делают «как надо», но почему-то никто рядом с ними не счастлив.
Ни сотрудники. Ни дети. Ни партнёр. Ни кот.
Потому что невозможно расслабиться рядом с человеком, который вечно напряжён и считает, что правильно — это только по его схеме.
С ним всё время как на минном поле: не туда посмотрел — взрыв.
Везде контроль. Недоверие. Гиперконтроль, который маскируется под перфекционизм и «заботу».
И знаете что?
Быть компетентным — это одно. А быть не заебушкой — это навык. Причём редкий и ценный.
Навык, который стоит развивать каждому, кто хочет быть уважаемым лидером, любимым партнёром и просто адекватным человеком.
5
5
4December 13, 2025 216 2 4
