Вчера я впервые словила волну хейта.
Как говорят успешные блогеры: «Радуйтесь, значит, вы вышли на новый уровень» 😄
А мне почему-то было немного грустно.
И не потому, что человек довольно резко высказался в мою сторону.
А потому, что за его реакцией я увидела очень много обиды.
Возможно, за плечами уже десятки отказов.
Возможно, усталость от бесконечных собеседований.
А может быть, еще и отсутствие понятной обратной связи: почему не взяли, что именно было не так.
И в какой-то момент все “эйчары”, включая меня, превратились в недоумков.
Только вот я подумала о другом.
С каким настроением этот человек сейчас приходит на собеседования?
Если внутри уже накопилось раздражение и недоверие к работодателям, это ведь сложно спрятать.
Можно идеально подготовить ответы.
Можно выучить правильные формулировки.
Можно улыбаться.
Но отношение к происходящему всё равно считывается.
Прямо бегущей строкой на лбу.
И самое грустное, что именно эту часть обратной связи человеку, скорее всего, никто не даст.
А если и даст, то в таком состоянии он просто ее не услышит.
Получается какой-то круговорот недовольных в природе:
отказы → обида → недоверие → собеседование с этим настроением → новый отказ → еще больше обиды.
Хотя иногда человеку нужен не еще один совет про резюме.
А кто-то, кто спокойно скажет:
«Давай посмотрим, что происходит с тобой в этой ситуации».
А скрин хейта я сначала хотела выложить.
Но потом подумала:
в воскресенье пусть лучше будут семейные оладушки. 🥞
8
6
4August 16, 2026 90 2
