10000
Для собственника бизнес — как ребёнок: ты растишь его, вкладываешь силы, время и душу. Но нельзя ждать, что другие будут любить его так же, как ты.
Сотрудник может не жить интересами компании, но при этом быть надёжным, хорошо работать и разделять её ценности. И это нормально.
Любовь к компании нельзя требовать. А вот ответственность должна быть взаимной: сотрудник соблюдает договорённости, а компания создаёт нормальные условия и держит своё слово.
Подробнее об этом — в моей новой статье для Т—Ж. Переходи по ссылке в описании к видео.
https://t-j.ru/sotrudnik-ne-obiazan-liubit-vashu-kompaniiu/
