Бизнес с любовью 💰❤️‍🔥

.

Важнейший инсайт этого года:

🧨Все кандидаты говорят «я готов учиться». Но 90% из них — делатели. Им нравится сам процесс сидения на курсах, конспектирования и красивых фраз про развитие.

🌟Мне нужны результатники.

Проверка на собеседовании простая:

💡«Расскажи кейс, где ты решил задачу, которой тебя никто не учил». Если в ответ «ну это работа, ну делал» — мимо.

💡«Какой результат от твоей учебы уже принес пользу деньгами или временем?» Если пустой глаз — мимо.

💡«Сделай прямо сейчас за 10 минут: напиши возражение клиента и сними его на диктофон». Делатель начнет ныть. Результатник — включит запись.

Вот это разница между «я хочу» (делатель) и «я уже сделал, чтобы научиться» (результатник).

Лучше взять ответственного без опыта, чем опытного без ответственности.

Но ответственность проверяется только через действие, а не через обещания.

А вы проверяете на найме «результатника» или клюете на красивые речи про «обучение»?