Спасибо всем, кто принял участие в опросе!
Вижу, что сейчас для вас особенно актуальны темы понимания своей профессиональной ценности, следующего карьерного шага, роста в деньгах и позиции. И это очень созвучно тому, что я слышу от руководителей и специалистов в личной работе.
Многие уже внутренне выросли из своей текущей роли, уровня задач или дохода. Есть ощущение, что хочется большего масштаба, влияния, реализации. Но при этом нет до конца ясности, на что я вообще могу претендовать.
Работа с результатами — это одна из очень важных опорных точек в этом процессе. Потому что, когда человек начинает видеть свой вклад, своё влияние на бизнес и свои сильные стороны, у него появляется намного больше внутренней ясности и опоры на себя.
Если вам сейчас это откликается, предлагаю почитать кейс клиента, где один из запросов звучал примерно так: «Я хочу получить повышение, но не понимаю, на какую позицию я вообще могу претендовать со своим опытом».
Мне кажется, в этом кейсе хорошо видно, насколько многоуровневой может быть работа с темой карьерного роста, ценности и профессионального масштаба.
Ссылка на кейс:
https://alesiamalkova.ru/case-priznanie-rukovoditelia
4
4
2May 22, 2026 81
