Как и обещал, открою секрет, который большинство владельцев компаний интуитивно чувствуют и пытаются опираться на него. Правда не у всех получается!
Результат события важнее, чем результат процесса!
Когда складывается некая сложная ситуация, сама она и выход из нее, переживается как яркое событие, момент истины, напряжение сил в ответ на вызов. Переживается как победа или как поражение, и поэтому запоминается! Поэтому становятся опорой в истории организации
Одно дело - попасть в ситуацию и решить ее в свою пользу. Другое дело организовать ситуацию и пережить ее как яркое событие
Организация событий в организации - это важно! Организовать корпоратив, спланировать работу на выставке, подготовить выступление и поучаствовать в конференции - это не только работа, это и игра, и интенсивное общение с новыми людьми, и акт познания. Уметь создать и пережить событие -это очень круто!
Я бы в каждой организации создавал ивент-отдел, который специально драматургически формировал бы стратегические сессии, годовые собрания, дни рождения компании и пр. Так, чтобы каждый раз по-новому, и чтоб потом запоминались не случайные курьезы, а Яркие Впечатления!
Сразу скажу, что настоящее событие невозможно без глубокого изучения «Темы», еще важны участники, формат, ведущие, спонсоры ( те, кто помогает организовать событие). Получается формула события: ТУФВС
Как она работает, проверено на практике (организации конференций, сессий, форумов).
#ситуацииорганизации
#организациясобытий
