#обговорення #співбесіда #відеоінтерв'ю
Друзі, ситуація з практики, яку бачу часто: на співбесіду з боку компанії виходить не одна людина, а дві, три чи навіть більше — TA/HR, hiring manager, іноді ще й тімлід, керівник іншого департаменту чи майбутній колега.
І тут завжди виникає одне й те саме питання формату:
1️⃣ Всі з увімкненою камерою одразу:
Кандидат бачить всіх від початку до кінця. Плюс — прозоро, немає ефекту "хтось невидимий слухає". Мінус — це може тиснути: три пари очей замість однієї, і не завжди зрозуміло, кому саме зараз відповідати.
2️⃣ По черзі:
Говорить — вмикає камеру, не говорить — вимикає. Менше візуального навантаження на кандидата, простіше тримати фокус на одній людині за раз. Мінус — з'являється відчуття, що хтось "спостерігає з тіні", а це не завжди приємно, навіть якщо мета зовсім не в цьому.
Який варіант ви вважаєте кращим? Чому? Діліться думками у коментарях 👇
