❓В инспекцию поступил вопрос: законно ли использование алкотестера работодателем?
✅Ответ: Да, но при соблюдении ряда условий.
🔬В рамках исполнения возложенных на работодателя обязанностей, установленных статьей 76 ТК РФ для поверки на наличие признаков алкогольного опьянения работодатель вправе использовать сертифицированное медицинское оборудование, к которому относится в том числе алкотестеры.
📋Работодатель может определить порядок использования алкотестера (в ПВТР или ином локально-нормативном акте).
💡Однако, в виду того, что использование алкотестера имеет признаки медицинского вмешательства, работник вправе отказаться от прохождения экспресс-теста, за исключением случаев обязательных медицинских освидетельствований и осмотров, предусмотренных ч.2 ст. 27 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ».
❗️Таким образом, работодатель вправе использовать алкотестер как дополнительную меру фиксации алкогольного опьянения работника вне процедур обязательных медицинских осмотров.
5
1October 29, 2025 220 2
