Сейчас профсоюз вправе запрашивать у работодателя информацию, чтобы контролировать соблюдение трудового законодательства и выполнение коллективного договора. При этом конкретного срока для ответа закон не устанавливает.
Из-за этого работодатели могут затягивать с предоставлением документов или вовсе не отвечать на запрос.
Новый законопроект предлагает это изменить: работодатели должны будут предоставить информацию не позднее одного месяца со дня получения обращения профсоюза.Авторы инициативы рассчитывают, что фиксированный срок поможет быстрее разрешать трудовые конфликты и устранять выявленные нарушения.
Если закон примут, новые правила начнут действовать с 1 марта 2027 года. Пока это только законопроект, поэтому обязательного месячного срока еще нет.
Источник: законопроект от 16.07.2026 № 1291817-8
#новости
Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
