Есть одна небанальная профессиональная ловушка. Вся наша ценность — пятнадцать лет опыта, репутация, экспертност, результаты — часто продаётся одному покупателю, на одном рынке и в одной стране. В любом другом активе это назвали бы катастрофической концентрацией риска: всё вложено в одну корзину.
В экономике для этого даже есть термин — monopsony power (антоним монополии). Когда подходящих работодателей мало, переговорная сила смещается от специалиста к компании. OECD обнаружила, что минимум каждый шестой работник в 16 развитых странах работает на концентрированном рынке труда, где у специалиста очень маленький выбор работодателей. А такой расклад, разумеется, приводит к более низким зарплатам.
И пока покупатель один, цену, а также скорость вашего роста диктует он. Каким бы гениальным профессионалом вы ни были. Именно поэтому «работать ещё лучше» не приводит туда, куда мы рассчитываем.Международный рынок — это не обязательно чемоданы и виза. Вот лишь варианты на поверхности:
– remote на компанию в другой стране;
– internal transfer;
– международная компания с офисами по всему миру.
В конце концов, это оффер, который вы используете как рычаг в переговорах, и возможность узнать свою рыночную стоимость в сравнении.
Международный рынок — не абстракция. Только в 2024 году ЕС выдал 78 тысяч Blue Cards высококвалифицированным специалистам из стран за пределами Европы.
Другими словами, компании на самом забюрократизированном клочке планеты готовы проходить через всю эту волокиту, если находят ценного специалиста!
Свобода – это не только гонять с одним чемоданом по всему миру. Свобода заключается и в том, что вас нельзя ничем удержать в одной тесной клетке.Свобода — когда у вашей экспертности больше одного покупателя, когда вы можете выбирать между несколькими рынками.
29 сентября мы запускаем новую программу «Go Global: как построить международную карьеру без обнуления своего опыта».
В 12 недель мы уместили 7 модулей из теории и практики, которые ответят на самые главные вопросы про международную карьеру:
– Каковы правила международного рынка?
– Из чего состоит ваш карьерный капитал?
– Как собрать новую профессиональную идентичность?
– Как выбрать рынок?
– Как пересобрать свое позиционирование?
– Как искать работу?
– Как организовать нетворкинг и интегрироваться?
Мы не будем рассказывать вам, как эмигрировать. Задача нашей команды – помочь вам сделать так, чтобы ваша карьера больше не зависела от одной страны, одной подходящей компании, которая определяет ваш профессиональный вектор вместо вас.
Мы открываем предзапись на программу: правила, простые, как и всегда. Чем раньше вы заполните анкету на участие, тем ниже для вас будет стоимость участия 👇
🔥С 11 по 20 августа: 49 900 ₽ / 490 € – самая низкая цена
С 21 по 31 августа: 59 900 ₽ / 590 €
С 1 сентября: 69 900 ₽ / 690 €
АНКЕТА ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ
