Михаил Никлус | СМО Edtech

Есть такие вещи, которые вас раздражают в работе? Я вот понял,что больше всего меня бесит, когда даешь ТЗ, исполнитель говорит: «готово», но там нихуя не готово. Он даже не проверял. Еще больше бесит, когда так делают на одной задаче 5 раз.

Вакансия в онлайн-школу подготовки к ЕГЭ. Наши дни. Фото в цвете. Думайте.

Спорт в детстве – это не про кубки и медали, а про мозг, который не сдается. Исследование Университета Экстера отслеживало 12 000 детей на протяжении 20 лет, чтобы придти к этому выводу. Ученые разделили детей на 3 группы: 1️⃣Те, кого родители систематически вовлекали в спортивные занятия (даже…

[media, no text]

На коляске моя жена. Не знаю, насколько должны были все звёзды в ряд сойтись... У нас была очень хорошая медицинская страховка для экспатов. Она покрывала абсолютно всё от комариного укуса до самых дорогостоящих операций и реабилитаций. Стоила она не дёшево, но я платил за собственное спокойствие.…

Хочу поддержать моего очень талантливого коллегу, которому нужна помощь. Если у вас есть задачи по автоматизации, сборке аналитики, маркетингу, то от всей души рекомендую Алекса. Ручаюсь за качество, вовлечение и ответственность. С Алексом можно решить задачи, которые не решаются годами. Наприм…

Сколько бы я не общался с компаниями и работодателями я все больше удивляюсь тому насколько они убеждены в том, что лишь они и только они выбирают и собеседуют кандидата. Какое заблуждение.

[media, no text]

🏷️Интересное исследование о портрете российского СЕО

Там была куча своих приколюх, которые больше не про проект, а про людей: 1. Топовые девчули из ОМ. Моя опора в проекте, на которую всегда можно положиться 2. Приколюхи с фаундерами и руководителями в Дубае, Сочи и Абу-Даби 3. БЛЯстящее владение английским от Артура

1. Четкое понимание того, что он хочет видеть и для чего 2. Умение аккумулировать крутых людей вокруг проекта 3. Работа на дистанции с максимальным вовлечением и желанием 4. Я бы еще отметил простоту и человеческие ценности У других тоже получается, но не так, а по своему

То, что я не задерживаюсь в проектах – это проблема, которую я хочу осознать и решить. По большей части она связана с моим восприятием работы не как работы. Это моя личностная особенность, которую нужно проработать. В 100б мой профессионализм даже не начинался

1. Вайбовые посиделки в офисе по пятницам 2. Совместный выезд в с преподавателями в Турцию 3. Битва за сотку в Москве Много классных воспоминаний)

Главный вопрос этого дня, на который у меня нет ответа... Возможно, прекрасная половина моей аудитории поможет ответить на этот жизненно важный вопрос