Обсудим на вебинаре 3 сентябряПрограмма встречи:
Как команды теряют общий контекст при росте компании и почему это неизбежно Почему локальная эффективность отделов не складывается в общий результат бизнеса Как функциональные границы создают конфликт приоритетов и что с этим делать Как выстроить управление, при котором команды видят целое и самостоятельно принимают решения в интересах бизнесаТема наиболее полезна для компаний в фазе активного роста — от 30–50 человек и выше, когда система управления, работавшая на 10 человек, начала давать сбои.
Эксперты встречи:
Павел Краснов, партнёр-франчайзи Додо Пицца, Дринкит (38 локаций), член Совета партнёров Александр Филягин, руководитель проектов внедрения компании Beyond Taylor3 сентября | 18:00-19:30 | online
Участие бесплатное, обязательна регистрация, жмите на кнопку
