Санаторий «Источник» Ессентуки присоединился к Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ) весной 2026 года.
🎤 Представляем интервью с директором санатория Екатериной Мирохоровой, которая вкратце познакомила нас с миссией здравницы, рассказала о своем профессиональном пути в отрасли и подходами к управлению, обозначила основные вызовы, с которыми приходится сталкиваться, поделилась видением развития оздоровительного туризма в России, а также своими планами и ожиданиями от сотрудничества с АОТ.
• Екатерина Георгиевна, расскажите кратко о вашем санатории: его миссии, специализации и ключевых услугах.
– Для меня наш санаторий – это место, где человек может полноценно заняться собой: своим здоровьем, самочувствием и восстановлением.
Мы выстраиваем этот процесс как единую систему: врач оценивает состояние гостя, при необходимости назначает диагностику, подбирает программу, процедуры, питание, питьевой режим и физическую активность. Всё проходит в одном месте, поэтому человеку не нужно самостоятельно искать специалистов и соединять разные рекомендации.
Мы берём организацию на себя, чтобы гость мог сосредоточиться на самом важном – на себе.
При этом санаторий не должен восприниматься как больница. Здесь человек живёт в комфортном номере, хорошо питается, гуляет, посещает бассейн и SPA, проводит время с близкими и полноценно отдыхает.
С моей точки зрения, искусство долголетия начинается здесь, в «Источнике». Потому что долголетие – это не просто количество лет, а жизнь, в которой сохраняются силы, движение, интерес и свобода оставаться собой. Наша цель – помочь человеку вовремя позаботиться о себе, восстановить ресурс и сохранить качество жизни на годы вперёд.
• Почему санаторий решил стать членом Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья? Какие цели Вы ставите перед собой?
– Сегодня отрасль развивается слишком быстро, чтобы развиваться изолированно. Ассоциация объединяет сильных участников рынка и создаёт пространство, где встречаются медицина, гостеприимство, wellness, аналитика и корпоративное здоровье.
Для нас важно быть частью этого профессионального диалога: видеть реальные тенденции, сопоставлять свои решения с лучшими практиками и вместе с коллегами понимать, каким должен быть современный санаторий.
Одна из важных задач всей отрасли – изменить устаревшее представление о санатории как о месте только для людей старшего возраста или для лечения уже возникших заболеваний.
Для нас принципиально важно участвовать в формировании нового образа российского санатория – медицински сильного, технологичного, комфортного и безусловно безопасного для человека. Уверена, именно такие здравницы, способные соединить высокую медицинскую экспертизу с искренней заботой о госте, будут определять будущее всей санаторно-курортной отрасли.
• Какие ожидания у Вас от участия в профессиональном сообществе?
– Безусловно, обмен опытом важен. Но главная ценность профессионального сообщества – в возможности превращать лучшие практики в реальные изменения. Это помогает по-новому оценивать собственные процессы, повышать качество медицины и сервиса, развивать команду и совершенствовать весь путь гостя. Кроме того, профессиональное сообщество даёт возможность не просто следовать за рынком, а вместе с сильными участниками отрасли формировать его будущее.
✅ Полностью интервью читайте на нашем сайте.
#санатории@aotrf #интервью@aotrf
4August 10, 2026 106 1
