Но в какой-то момент начинаешь понимать, что мир устроен сложнее. Бывает, выкладываешься на пределе, а отдача - минимальна. Сталкиваешься с невидимыми барьерами, где привычная логика "работай больше" перестаёт работать. Видишь людей, которые преодолевают эти сложности легко - и задаёшься вопросом: в чём разница?
В такие моменты нужен не ещё один рывок, а рычаг, который меняет сам подход.
Книга Дэвида Эпштейна «Обманутые опытом» - как раз о таком рычаге. Она для тех, кто набрал "10 000 часов", достиг даже мастерства, но не получил прорыва.
Её главная мысль уже на обложке: широкий кругозор важнее глубокой специализации в одной профессии.
Эпштейн делит наш мир условно на 😇"добрые" и 😈"злые" среды. В первых (например, шахматы) работают и правило в "10 000 часов", и линейная зависимость: больше практики — больше успеха. Во вторых (бизнес, инновации) успех требует гибкости мышления и широты опыта.
Ключ к успеху — перенос знаний между областями. Чем шире кругозор, тем проще находить решения для сложных комплексных задач. Более того, Эпштейн уверен, что некоторые задачи вообще не подвластны узкому специалисту, - их способны решить только те, кто пришел "со стороны".
Первый раз я наблюдал этот эффект много лет назад. Будучи специалистом, я скептически отнёсся к идее привлечь фасилитатора из другого домена для решения нашей внутренней технической проблемы. Каково же было моё удивление, когда человек без профильной экспертизы помог нам выйти из тупика.
Пошаговых инструкций и готовых рецептов в книге вы не найдете, потому что они не существуют в "злых" средах. Однако книга способна сделать намного большее - дать пищу для размышлений, чтобы начать новый способ думать и смотреть шире.
Теперь вы делитесь … примерами ваших самых удачных сделок на Авито 😆






