📦 БИЗНЕС БОЛЬШЕ НЕ МОЖЕТ ПЛАНИРОВАТЬ ПЕРСОНАЛ ТОЛЬКО ПО КАЛЕНДАРЮ
Многие до сих пор рассчитывают потребность в персонале по привычному сценарию: Новый год, 8 марта, сезон отпусков, «Черная пятница».
Но в 2026 году этого уже недостаточно.
Высокие сезоны никуда не исчезли. Изменилось другое — между ними стало значительно больше локальных всплесков спроса, которые невозможно заранее предсказать.
🔻 ПОЧЕМУ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ ОРИЕНТИРОВАТЬСЯ ПО КАЛЕНДАРЮ
Если раньше объемы были в основном привязаны к праздникам, то сегодня на них всё сильнее влияют операционные процессы бизнеса.
Это особенно заметно в электронной коммерции.
➡️ По данным Data Insight, рынок онлайн-торговли продолжает развиваться, а маркетплейсы всё чаще стимулируют спрос краткосрочными акциями и промо-кампаниями. В результате нагрузка на склады и логистику всё чаще возникает не по календарю, а в ответ на изменения спроса.
🔻 ПИК НАГРУЗКИ МОЖЕТ СЛУЧИТЬСЯ В ОДИН ДЕНЬ
Причиной дополнительной потребности в персонале могут стать:
• запуск крупной акции или промо;
• увеличение объёмов поставок;
• изменение логистических маршрутов;
• рост заказов по отдельным категориям товаров;
• новый крупный клиент или расширение производства.
В таких условиях потребность в персонале всё чаще определяется не календарём, а событиями внутри компании.
🔻 ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ БИЗНЕСА
Планирование персонала постепенно становится непрерывным процессом.
Недостаточно один раз подготовиться к высокому сезону. Важно иметь возможность быстро масштабировать команду тогда, когда нагрузка начинает расти.
🔻 ЧТО МЫ ВИДИМ В АЛГОРИТМ24
Мы всё реже готовимся к одному большому сезону и всё чаще — к серии небольших всплесков спроса в течение года.
Поэтому для нас важны не только скорость подбора, но и заранее сформированный кадровый резерв, выстроенные процессы адаптации и возможность быстро усиливать команды на тех объектах, где это требуется именно сейчас.
🔻 ВЫВОД
Календарная сезонность никуда не исчезла. Но сегодня её уже недостаточно для планирования персонала.
Компании выигрывают не потому, что умеют готовиться к декабрю. Они выигрывают потому, что готовы быстро реагировать на изменения спроса в любой день года.
2
1
1August 4, 2026 89
