Суд взыскал 4 миллиона тенге компенсации морального вреда в пользу работника, получившего производственную травму
🔹Жарминским районным судом рассмотрено гражданское дело по иску работника О. к своему работодателю о взыскании компенсации морального вреда и материального ущерба, причиненных в результате несчастного случая на производстве.
🔹О. с 2021 года работал горнорабочим. В июле 2024 года на территории рудника произошел подземный взрыв на складе взрывчатых материалов. В результате воздействия ударной волны работник получил тяжелые телесные повреждения.
Согласно акту специального расследования комиссией установлена 100-процентная вина работодателя и отсутствие вины самого работника.
🔹Заключением судебной экспертизы подтверждено, что потерпевшему причинен тяжкий вред здоровью. В дальнейшем медико-социальной экспертизой истцу установлена третья группа инвалидности.
🔹Работодатель иск не признал, указав, что выплаты, связанные с причинением вреда здоровью, осуществляются страховой компанией, а также полагал, что ответственность за произошедшее должна быть возложена на конкретного работника предприятия, а не на товарищество.
⚖️В соответствии со статьями 931 и 951 Гражданского кодекса, а также статьей 122 Трудового кодекса, предприятие, деятельность которого связана с источником повышенной опасности, обязано возместить причиненный работнику моральный вред независимо от наличия либо степени своей вины.
🔹При определении размера компенсации, на основании принципов разумности и справедливости, суд учел характер и тяжесть полученных травм, длительность лечения, установление инвалидности и значительной утраты профессиональной трудоспособности, а также нравственные и физические страдания потерпевшего.
🔹Суд взыскал с работодателя 4 миллиона тенге компенсации морального вреда и расходы по оплате государственной пошлины.
🔹В удовлетворении остальной части требований отказано, поскольку представленные документы не подтверждали, что заявленные расходы непосредственно связаны с лечением последствий производственной травмы
