Тесный лизинг
В ЕвроАльфаПлане происходит добровольно-принудительная ликвидация персонала, подробнее здесь
С точки зрения управления слиянием ситуация полностью понятна - сокращение всех дублей, интеграция систем, процессов, нахождение баланса в затратах и прибыли.
С точки зрения людей группа Альфа всегда была предсказуемой, так скажем, не растягивала удовольствие при отсутствии интереса в избыточном персонале
А что с самим рынком лизинга происходит? Почему вдруг стало "тесно" там, где недавно было так "жирно"?
Последнее десятилетие прошло в формате создания национальных отраслевых сверхкорпораций и лизинг тоже был в периметре этого движения
Но как это влияет на людей из лизинга и почему это важно?
Сейчас мы пришли к тому, что по сути весь рынок лизинга могут обслужить ТОП-5 банковских лизинговых компаний.
Эта же условная пятерка их родительских банков является основным источником финансирования для 80-90% лизинговых сделок страны
Количества лизинговых компаний не стало особо меньше, как и количества лизинговых сделок и их объёма, но ключевые лизингополучатели тоже стали корпорациями или их спутниками, отсюда уменьшение количества автономных лизингополучателей, которым не указывают у кого и что брать в лизинг
Много сделок ушло в 223 и 44 ФЗ, а это весь гос сектор, который раньше тоже обслуживал "частный" бизнес с "автономной" системой принятия решений
Пришло к тому, что в каждой значимой отрасли есть несколько корпораций, у каждой корпорации есть или дочерняя лизинговая, обслуживающая интересы корпорации или сказали вот там только бери, или в госзакупки ходят, где самые крупные лизинговые давят ценой
Раньше условно 80% лизинговых компаний делили мелкосигментированный рынок, с множеством автономных лизингополучателей, а теперь 5-10% лизинговых компаний разделили 80-90% рынка
Пришло к тому, что людей нужно меньше на обслуживание того же объёма лизинговых сделок.
Множество розничных сделок перешли в корпоративный формат - крупные сделки, которые обслуживают несколько крупнейших лизинговых, а это значит что множество розничных менеджеров, рисковиков, бэк офис сотрудников и их руководителей - не требуются, им заниматься нечем
Будут ли корпорации снова дробить свой бизнес? Будут ли банковско-лизинговые группы отдавать свой бизнес малым розничным компаниям? На оба вопроса ответ - нет
Таким образом у нас появляется множество лишних людей в сфере лизинга и ни чего не поменяется, так как консолидация продолжается
Выход для "лишних" сотрудников - только переквалификация и уход в другую растущую сферу, либо бороться за место со всё ухудшающими условиями оплаты и растущей внутреотраслевой конкуренцией
@Transformator_leasing
17
1
1
1August 20, 2026 1.1K 9
