Зарплата руководителей под пристальным вниманием19 июня 2026 года со вступлением в силу изменений в Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП) вводится ответственность за нарушение требований к размеру заработной платы руководителя организации.
Напомним, что в Республике Беларусь коэффициент соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы по организации в целом не может превышать 8.
Данное требование предъявляется ко всем организациям независимо от формы собственности (кроме бюджетных и приравненных к ним организаций).
Однако на сегодняшний день законодательство не устанавливает каких-либо прямых санкций за нарушение данного правила. После вступления в силу изменений в КоАП превышение указанного лимита может повлечь применение мер административной ответственности и наложение штрафов:
на уполномоченное должностное лицо нанимателя – от 15 до 30 базовых величин (или от 675 до 1 350 BYN по состоянию на 2026 год);
на юридическое лицо – от 100% до 200% от суммы превышения.
Рекомендации REVERA:С учетом изменений нанимателям уже сейчас стоит проверить фактическое соотношение заработной платы работников и директора компании и, при необходимости, предпринять действия для приведения его в соответствие с установленными требованиями:
▫️скорректировать действующую систему оплаты труда работников;
Важно: в зависимости от характера изменений системы оплаты труда может потребоваться соблюдения процедуры изменения существенных условий труда согласно ст. 32 Трудового кодекса или извещение работников по правилам ст. 65 Трудового кодекса. ▫️инициировать пересмотр заработной платы руководителя уполномоченным органом управления в компании (общим собранием или советом директоров).
Если у вас остались вопросы, пишите на @reveraonline#CorporateLaw #news #LegalView
