Компании и органы власти разместили сотни вакансий по поиску экспертов по воинскому учету
Госструктуры, госкомпании и бизнес опубликовали более двух тысяч вакансий специалистов с экспертизой по воинскому учету, свидетельствует анализ «Агентства». В месяцы активной мобилизации в 2022 году было размещено несколько сот вакансий специастов по мобилизации. Правозащитники выдвигают три версии происходящего: необходимость организаций в новых специалистах из-за изменения законодательства, скрытый набор контрактников на войну и подготовка к новой волне мобилизации.
Детали. Только на сайте HeadHunter сейчас актуальны более 2,5 тысяч вакансий, связанных с воинским и мобилизационным учетом, свидетельствует анализ «Агентства». Из них почти 1,3 тысячи объявлений были опубликованы за последнюю неделю. Речь идет об объявлениях по трем запросам «мобилизационная подготовка» (всего активно 197 объявлений), «воинский учет» (2606) и «мобилизационный отдел» (61).
▪️ Часть открытых вакансий имеют названия «специалист/менеджер по воинскому учету», «эксперт по мобилизационной работе и бронированию граждан», «специалист по мобилизационной работе и воинскому учету». Рядовым сотрудникам предлагают зарплаты от 15 тысяч рублей (при частичной занятости) до 150 тысяч рублей в месяц.
▪️ В Москве за последнюю неделю было опубликовано 330 вакансий по запросу «воинский учет», 22 — «мобилизационная подготовка», шесть — «мобилизационный отдел». Если сравнивать с результатами анализа проекта «Продолжение следует» за прошлую неделю, то виден резкий рост числа вакансий по запросу «воинский учет» (было 55) и небольшой рост числа вакансий по запросу «мобизационная подготовка» (было 17).
▪️ За весь 2021 год на HeadHunter было опубликовано 145 вакансий для специалистов по воинскому учету, сообщали в пресс-службе компании. После начала мобилизации 21 сентября 2022 года и до конца 2022 года — 500 вакансий.
▪️С марта-апреля вакансий стало «заметно больше», рассказал «Агентству» представитель проекта «Идите лесом».
▪️ Среди появившихся на прошлой неделе в столице вакансий есть четыре объявления от правительства Москвы. Со вторника мэрия ищет консультанта службы по обеспечению режима секретности и мобилизационной подготовке. В его обязанности будут входить «организация работы по мобилизации органа исполнительной власти». С понедельника консультанта службы по обеспечению режима секретности (в обязанности входит воинский учет) ищут для одного из районов города.
▪️ Специалистов по мобилизации ищут в «Жилищнике» и департаменте по ГОЧС Москвы.
▪️ В четверг вакансию опубликовала Центральное жилищно-коммунальное управление Минобороны России — там ищут ведущего инженера по мобилизационной работе (нужно заниматься документацией по мобилизационному планированию, разработкой планов мероприятий по мобилизационной подготовке).
▪️Подобные вакансии открыты у Роскосмоса, компаний «МТС Безопасность», «Алмаз-Антей Телекоммуникации».
Версии. Поиск сотрудников может связан с бюрократическими причинами, предполагает команда адвокатов Калоя Ахильгова по военному праву: «Некоторое время назад власти увеличили нагрузку на работодателей по ведению воинского учета и ввели штрафы за нарушения. Возможно, специалистов ищут именно для этой бюрократической работы — причем в основном в Москве, где находятся главные офисы крупных корпораций и учреждений».
▪️ Иная версия у «Идите лесом». Практика началась зимой, когда стали появляться вакансии вербовщиков, отметил эксперт. Кандидатам обещали, что они будут вербовать на военную службу и агитировать студентов. «Кто-то на это велся и подписывал контракт, и в итоге оказывался в "Штормах"», — пояснили в «Идите лесом».
▪️Юрист «Школы призывника» Тимофей Васькин говорит, что в рамках таких схем нанимают мужчин старше 45 лет без образования и устойчивой работы. Сейчас же компании ищут специалистов, которые разбираются в воинском учете. По его мнению, это может быть связано с тем, что там знают о приближающейся мобилизации или ожидают ее.
Подпишитесь на «Агентство» в Telegram / почтовая рассылка
