Однако полезно помнить, что есть и иные основания для применения этой, самой жёсткой, меры дисциплинарной ответственности. Например, нарушение запрета на предпринимательскую деятельность 🏪
Оно может привести не только к увольнению, но и к возбуждению уголовного дела и к изьятию полученных в результате этой деятельности доходов. Одно из таких дел недавно рассматривалось судом
Служащая Роснедр создала ООО, зарегистрировав его на свою знакомую. Эту же знакомую вовлекла в деятельность в сфере недропользования в качестве ИП. В ООО работали дочь и мать служащей.
При этом служащая принимала в ООО ключевые управленческие решения, а после увольнения со службы возглавила его.
Согласно материалам дела, она способствовала увеличению прибыли подконтрольных лиц, оказывая преимущества организациям- недропользователям, обратившимся за выполнением геофизических, геохимических и иных работ к указанным ООО и ИП.
Уволилась со службы по собственному желанию. Но по иску прокурора основание увольнения изменено на утрату доверия. Возбуждено уголовное дело по ст. 289 УК РФ (Незаконное участие в предпринимательской деятельности).
У служащей, ее родственников и ООО солидарно изъяты более 160 млн руб., полученных в результате несоблюдения антикоррупционного законодательства.
#судебнаяпрактика
