История Team Lead+ Аналитика данных из специализированного магазина техники
Сколько часов занимает работа в день?
До 1 часа на встречи, больше 8 часов на задачи
Как ты оцениваешь свой грейд?
Даже не знаю, как это назвать и какой грейд. Сначала вообще думал написать просто Middle. Решайте сами...
Во-первых, у меня есть отдельно три микрогруппы программистов, которых я менеджерю:
1) по разработке нового сайта (помимо меня ещё тестер, фронтендер, бэкендер)
2) по поддержке старого сайта (делал другой программист, а надо эпизодически допиливать фичи)
3) по поддержке всего существующего айти-функционала (в компании есть Senior Software Architect, который написал апишки и фиды для общения БД со всеми сайтами и сервисами, а также интеграции со всеми площадками и маркетплейсами где мы есть - и поддерживает всё это в добром здравии), периодически ставлю задачи и ему.
Во-вторых, помимо этого на мне маркетинговая аналитика на всех направлениях (реклама в Я.Директ, настройка механик в маркетплейсах), финансовая аналитика и отчёты частично, а также поддержка работы клиентской БД и всех интеграций к ней и не только (мессенджеры, чат на сайте, телефония, кассы, интеграции с сайтом и маркетплейсами и пр).
И в-третьих, соответственно на построение какой-то большой части бизнес-процессов я влияю напрямую, т.к. только я детально понимаю как какие-то интеграции работают и следовательно что и как должны делать сотрудники нескольких отделов. Так что ещё и их учу бывает иногда - поэтому и бизнес-аналитика и системная аналитика тоже...
Добавишь что-то про зарплату?
За полтора года работы - повышали в конце 2025г, стартовая была 250 без премии. Ну и помимо резких повышений, индексация зарплат у линейных сотрудников тоже есть.
Есть ли в компании дополнительные плюшки?
Существенные скидки на покупку новых ноутбуков "для своих".
Все или практически все старшие сотрудники кто обновляли технику - делали это через компанию.
Кто определяет формат работы?
Я (хожу как и когда хочу)
Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по России
Какой у тебя технический стек?
Python, Excel, Statistics
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Очень многие сотрудники найдены через знакомых и родственников, почти все знали кого-то с работы и пришли по рекомендации.
Поэтому друг друга все поддерживают, коллектив молодой и дружный.
С учётом обстановки для бизнеса в РФ - задач много, руководство постоянно перерабатывает.
Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания?
Компания маленькая, с карьерным ростом плохо, эйчара и вовсе нет.
Максимум, через руководство можно обсудить замену задач на более подходящие, если что-то откровенно не вывозишь - часто идут навстречу.
Что тебе больше всего нравится в компании?
Полная удалёнка для большинства сотрудников; большая гибкость самой компании и большая премия сотрудникам за ответственность и самостоятельность, бюрократии до недавнего момента также почти не было. Есть система премирования за доп. задачи: если в очередном месяце сотрудник забирает какие-то задачи на себя, это отражается в ЗП.
Что тебе больше всего не устраивает в компании?
В целом страдает менеджмент, что создаёт нагрузку на всех сотрудников.
ЗП ещё и зависит от результата, поэтому практически в каждые выходные подключаюсь на какое-то небольшое время.
Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
ВШЭ, поэтому курсы были не нужны)
В IT вошёл ровно 3 года назад через фирму, занимающуюся маркетинговой аналитикой - делали исследования под запросы разных бизнесов, у которых не было своих сильных аналитических команд.
Оценка и готовность рекомендовать
Оценка: 9/10
Рекомендация: 9/10
Ты что-то хочешь добавить?
Ещё добавлю: не МВидео, не DNS, не Ситилинк, не Регард.
#team_lead_plus #data_analyst
Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔
Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics
66
30
13
10
8August 29, 2026 3.9K 29 17
