На самом деле они не так сказали. А вот так:
Мы думаем, тебе у нас будет скучно.
А еще мы токсичные
Я прошла первый этап собеса, сделала тестовое задание. А на последней встрече руководитель сказал, что они не смогут мне предложить интересную и перспективную работу
Меня рассматривали на должность аналитика. Но на последнем этапе их интересовало не то, какой у меня опыт и зачем меня нужно брать в команду, а почему я меняла 3 раза работу в рекламных агентствах. Хотя за плечами 3,5 года работы в Сбере
Когда директор спросил, почему я меняла каждый раз работу и какие продукты я продвигала в агентствах, я взбесилась и ответила коротко, что нет роста в рекламной сфере и люди чаще всего токсичные попадаются
Главный вывод, который я сделала после этого собеседования:
на последнем этапе с руководством нужно понять - есть ли у вас мэтч
Даже если бы меня взяли на работу, я уже тогда понимала, что лично мне с этим человеком будет сложно, поэтому оно того не стоит



