Request for Startups (весна 2025)
Продолжаю тему Request for Startups от Y Combinator. Кстати, в связи со стремительным развитием AI фонд опубликовал новый список перспективных идей всего через три месяца после предыдущего, хотя раньше делал это раз в год. Для тех, кто работает в сфере HR Tech или просто много думает о глобальных трендах, стандартным является термин the future of work – будущее работы. Но в своем списке Request for Startups Y Combinator сосредоточился на более узкой нише – the future of software engineering, то есть будущем разработки.
Видение одного из партнёров Y Combinator, сооснователя и CTO Optimizely Пита Кумена такое:
– люди практически не будут писать код
– зато они будут управлять большими командами специализированных AI-агентов, которые будут и собственно писать код, и выполнять разные сопутствующие функции – тестирование, деплой и др.
Понятно, что будущее может выглядеть и как-то по-другому, но если предположить, что реализуется именно такой вариант, то получается, что у людей, которые управляют этими AI-агентами, должны быть навыки продакт менеджеров, системных аналитиков и архитекторов.
Кажется, что у такого сценария развития событий важные последствия не только для карьер в ИТ, но и для конкуренции между технологическими компаниями.
Lead time, то есть время, необходимое для реализации идей, вероятно, сократится. Цена ошибки на этапе исследований рынка и анализа требований станет ниже. Вероятно, устойчивыми конкурентными преимуществами останутся сетевые эффекты, накопленные данные и построенные на их основе модели, а вот конкуренция на уровне "у кого реализована какая фича" станет менее значимой, потому что любую фичу, если за ней не стоит сложная ML-модель, можно будет легко повторить.
5
2March 29, 2025 780 3 8
