WCC School

1️⃣ Законне походження та цільове призначення коштів. Суду надано банківські документи та підтвердження сплати податків. Компанія – резидент Дія.City, офіційно працевлаштовує співробітників і використовує передбачені законом механізми виплати зарплати.

2️⃣ Відсутність зв'язку коштів із кримінальним провадженням. Арешт майна можливий лише за доведеного зв'язку з обставинами провадження. Такого зв'язку сторона обвинувачення не обґрунтувала.

3️⃣ Пропорційність процесуальних дій. Арешт зарплатного фонду підприємства, яке забезпечує продукцією понад 200 підрозділів Сил оборони, впливає не лише на компанію – він зачіпає виробничі цикли, виконання державних контрактів і своєчасне постачання на фронт.

4️⃣ Неприпустимість обшуків без ухвали суду. Практика проведення слідчих дій під приводом невідкладності з подальшим отриманням дозволу «заднім числом» не повинна ставати нормою у взаємодії держави з бізнесом.

Попри обшуки, судові процедури та вимушену релокацію виробничих і адміністративних потужностей, виробництво не зупинялося – компанія продовжувала виконувати державні контракти. Кейс підтверджує: обмеження прав бізнесу мають бути виваженими та обґрунтованими, а не ставати автоматичною санкцією.