ВАКАНСИЯ: Генеральный директорКОМПАНИЯ: в IT-компанию группы компаний КАМАЗ
ЛОКАЦИЯ: Набережные Челны
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Обязанности:Стратегическое развитие компании как разработчика и интегратора ПО для группы и (опционально) внешнего рынка
Выполнение плана по трансформации компании как разработчика: продуктовый подход работы, внедрение передовых практик разработки с применением ИИ
Выполнение плана по оптимизации расходов на поддержку существующего ландшафта ПО совместно с ИТ-директором группы компаний КАМАЗ: отказ от унаследованных систем, аутсорсинг, унификация
Реализация принятой в группе КАМАЗ стратегии импортозамещения (SAP, Teamcenter, Microsoft)
Управление отношениями с головной компанией как ключевым заказчиком: поддержка непрерывности бизнес-процессов, контакт-центра, решение критичных вопросов 24/7, SLA, приоритеты, финансирование
Развитие организации: найм, удержание и рост инженерных команд, HR-бренд как IT-работодателя
Управление make-or-buy решениями, работа с внешними подрядчиками и вендорами
Технологическое развитие: архитектура, инфраструктура, ИБ, готовность к внедрению ИИ-инструментов
Обеспечение финансовой устойчивости компании
Отчётность перед советом директоров и корпоративным управляющим
Требования:Опыт на позиции генерального директора компании разработчика программного обеспечения - от 5 лет со штатом от 100 человек
Опыт работы в структуре промышленного холдинга или кэптивной-разработки (внутренний вендор для материнской компании) — существенное преимущество
Опыт выстраивания продуктовой/agile-модели разработки в организации, где раньше доминировал проектный/waterfall подход, комбинирование продуктового подхода и циклов проприетарного ПО
Опыт взаимодействия с советом директоров и акционерами, защиты бюджета и стратегии
Опыт выстраивания собственных команд разработки веб-приложений, 1С
Опыт работы с легаси-системами и их модернизацией (ERP, MES) — плюс
Понимание современных практик разработки ПО (Agile/Scrum, DevOps, продуктовое управление, PM BOK, управление проектами/портфелем проектов)
Финансовая грамотность: бюджетирование, unit-экономика ИТ-услуг, ценообразование внутренних сервисов
Понимание архитектуры корпоративных систем (ERP, MES) и трендов в автомобильной/машиностроительной отрасли (ADAS, автономный транспорт — плюс)
Опыт построения систем мотивации и удержания инженерных кадров в условиях дефицита кадров на рынке
Понимание вопросов информационной безопасности и комплаенса
Знание и понимание ITIL/ITSM процессов и их имплементация в крупных производственных компаниях с учетом поддержки и развития ПО
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/generalnyi-direktor-v-it-kompaniiu-gruppy-kompanii-kamaz?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31899564
