Собеседуем работодателя 😎
Собеседование всегда работает в обе стороны. Не только компания выбирает вас, но и вы выбираете компанию.
Поэтому не боимся задавать вопросы 🤓
Собрали для вас классные уместные вопросы, пользуйтесь!
1. Как вы оцениваете успех человека на этой должности?
2. С какими трудностями придется столкнуться на позиции?
3. Есть ли выстроенный процесс или его надо отстроить?
4. Какая текучка кадров на этой должности и почему ушел предыдущий сотрудник?
5. Каких результатов вы ожидаете от сотрудника в первые шесть месяцев и в первый год работы?
6. Что отличает успешных сотрудников в компании?
7. Как бы вы описали культуру в компании?
8. Каковы сроки принятия решения по вакансии?
Удачи 🍀
#экспертный_пост
14
1August 29, 2026 722 38
