С 23 января в регионе начал действовать «Корпоративный демографический стандарт», который меняет подход к социальным пакетам в компаниях.
Что получат работники:
▪️ выплаты при рождении ребенка — в некоторых организациях сумма достигает 1 млн рублей;
▪️ поддержка беременных сотрудниц;
▪️ помощь в решении жилищных вопросов;
▪️ программы лояльности для семей с детьми;
▪️ поддержка работников при выходе на пенсию.
Новая система — не просто разовые выплаты, а целый комплекс мер, включающий инвестиции бизнеса в социальную сферу и развитие инфраструктуры для сотрудников.
Масштаб программы:
▪️ 715 организаций уже присоединились к системе поддержки;
▪️ 1,3 млн работников охвачены заботой;
▪️ компании, внедряющие стандарт, повышают лояльность сотрудников и укрепляют стабильность бизнеса.
Подпишись на нас в MAКС I Обратная связь
