Yanacado 🥑

Мало кто из руководителей осознаёт, что они приобретают новые знания именно в стрессовых ситуациях, когда и совершают ошибки.

Когда становишься руководителем, становишься не боссом. Становишься заложником.

Новичок попадает в ловушку, слишком полагаясь на свои формальные полномочия как источник влияния.

Очень важно понимать, как эффективно работать с командой, которую вы унаследовали. Эта работа круто замешана на компромиссах и больше всего похожа на ремонт самолёта прямо в воздухе.

Трудовой коллектив - это кипящий котёл эмоций.

Уверенность в собственных силах — вот чего мне всегда не хватало. Я ждала поддержки от других и не понимала, как жалко это выглядит. Никто мне не нужен! Ни родственники, ни «Волки»! Никто! Вот она я. Я есть. Я живая. У меня впереди целая жизнь! Не хочу тратить ее на сожаления и ожидание того, что люди вокруг сделают меня счастливой. Я могу и сама. Могу. И сделаю.